看点三：医学类对口就业率最高

　　麦可思发布的《2007届大学毕业生求职与工作能力调查报告》显示，约每3个就业的大学应届毕业生中就有一个从事与专业无关的工作。

　　山东省人才供需预测课题组对高校毕业生省内就业情况的调查表明，大学毕业生初次就业对口倍率的学科间差异十分明显，调查结果表明，高等教育的12大类学科毕业生初次就业对口倍率最高的为医学，其对口就业倍率为9.958；其后依次为农学（5.732）、理学（4.246）、军事学（4.244）、工学（3.837）；高等教育12大类学科专业毕业生初次就业对口倍率最低的4类学科从最低依次为历史学（0.863）、哲学（1.000）、法学（1.118）、管理学（1.631）。

　　另外，纵向分析表明，山东省大专以上大学毕业生初次就业对口率近年呈走低趋势。调查数据显示，2000年以前，全省大专以上人才初次就业对口率高达70%以上，2001年至2007年这一比率均值降至不足58%，2007年仅为55.6%，比2000年以前低15个百分点。

　　【专家看法】有些职业对就职者专业背景要求不高，基本不要求专业对口就业，但这些职业要求供职者独立工作的时间较早。而对这些专业的学生来说，进入大学伊始，就要开始有计划地规划自己的职业发展方向。综合素质是用人单位选拔时首要考虑的因素，综合素质包括与工作相关的知识和技能、能力水平及倾向、个性特点和行为特征、职业发展取向、工作经验，等等，大学生在毕业前要做好这方面的准备，分析自己的性格和能力特点，建立目标并开始储备相关的知识和技能，积极参与社会实践活动，早进行就业实践，并且开始的时间越早越好。

　　看点四：民营企业成大学生最大雇主

　　麦可思的调查结果显示，民营企业/个体是应届大学毕业生的主要雇主，共雇用本科毕业生73.3万，占本科毕业生就业人数的36.2%，雇用高职/专科毕业生124.2万，占高职/专科毕业生就业的57.1%，共计197.5万人，占我国大学应届毕业生总数的40.2%.

　　中小企业是应届大学毕业生就业的主要雇主，300人以下的企业雇用了48%的应届大学毕业生。

　　而本科毕业生在国有企业、中外合资／独资企业、政府机构／科研事业和非政府的非营利组织的就业比例分别是26.4%、23.5%、12.3%和1.6%.

　　【专家看法】改革开放的30年，是我国经济快速发展的30年，也是民营企业高速发展的30年。统计数字显示，民营经济目前已经占到GDP的65%和全国非农就业的80%左右，2007年纳税总额4775亿元。很多民营企业用10年时间走过了跨国公司和国有企业50年的道路和历程。而目前民营企业面临的最大挑战就是人力资本的不足。随着经济全球化的加速，大量本土企业国际化，加入民营企业实质上成为低成本进入国际人才市场的捷径，再加上有竞争力的薪酬，这都成为民营企业吸引大学生的主要因素。